A tudomány nyelve angol - ennek a világnyelvnek az ismerete nélkül ma már nem boldogulunk az üzleti életben. A komoly cégek azonban gyakran idő híján vannak, és nehéz egyszerre mindenkit képezni. Vagy mégsem? Intenzív üzleti angol nyelvtanfolyam vállalatoknak az IBC Nyelviskola szervezésében!
Egyéni fejlődést biztosító, üzleti kommunikációra épülő céges angol nyelvtanfolyam rugalmas időbeosztással. Nálunk lehetséges! Testreszabott tanrenddel, gyakorlati feladatokkal segítünk a szakterületedhez szükséges szókincs és kommunikációs képességek elsajátításában intenzív formában.
A globalizált üzleti környezetben az angol nyelv ismerete ma már alapvető követelmény. Az IBC Nyelviskola által szervezett vállalati nyelvoktatás révén munkavállalói gyorsan és hatékonyan sajátíthatják el a szükséges nyelvtudást, miközben cégének nemcsak versenyelőnyt biztosítanak, de költséghatékony és akár ÁFA mentes juttatási lehetőséget is kínálnak.
A kurzusok kifejezetten a vállalati igényekhez igazodnak. Rugalmas időbeosztás, beszédközpontú oktatás és a fejlődés folyamatos nyomon követése garantálja, hogy munkavállalói rövid időn belül magabiztosan kommunikáljanak a legtöbbet használt világnyelven.
Kezdő angol nyelvtanfolyamaink intenzív, gyakorlatorientált módszerrel biztosítják a résztvevők gyors fejlődését. Az órák célzottan a mindennapi és üzleti életben szükséges nyelvi kompetenciákra fókuszálnak, lehetővé téve, hogy munkavállalói rövid idő alatt elérjék a következő nyelvi szintet. De már meglévő nyelvtudás mellett is lehetséges a szintlépés, a speciális igényeknek megfelelően.
Az üzleti angol nyelvtanfolyamok nemcsak szakmai fejlődést, hanem jelentős anyagi előnyt is jelentenek a cégek számára. Az IBC Nyelviskola képzései ÁFA mentesen elszámolhatók, így nemcsak a munkavállalók, de a vállalat is jól jár. A nyelvi képzés ezáltal költséghatékony alternatívát kínál a hagyományos cafeteria juttatásokkal szemben.
Kiszervezett céges nyelvoktatásaink a gyakorlatban is bizonyított módszerekkel, beszédközpontúan zajlik. A résztvevők folyamatos támogatást kapnak, a haladásukat rendszeres tesztekkel mérjük, hogy biztosítsuk a folyamatos fejlődést. Ez a fajta megközelítés garantálja, hogy munkatársai magabiztosan álljanak helyt nemzetközi környezetben is.
Vedd fel velünk a kapcsolatot, kérj konzultációt!
A színvonalas, vállalati szintű angol nyelvtanfolyamok tehát kiemelt szerepet játszanak a cég nemzetközi versenyképességének fenntartásában. Az üzleti világban elengedhetetlen, hogy a munkavállalók magabiztosan kommunikáljanak angolul, hiszen ez nemcsak a külföldi partnerekkel való tárgyalásokat és együttműködéseket könnyíti meg, hanem növeli a cég presztízsét és megbízhatóságát is a globális piacon. A nyelvtudás fejlesztése továbbá hozzájárul a munkavállalók elégedettségéhez és lojalitásához, hiszen egy minőségi, színvonalas nyelvtanfolyam befektetés a jövőbe, hiszen hosszú távon megtérül mind a cég, mind az alkalmazottak számára.
Az angoltanulási lehetőség jelentős előnyt kínál mind a munkavállalók, mind a vezetők számára. A nyelvtudás növeli az önbizalmukat is, ami a mindennapi munkavégzésben és a nemzetközi kapcsolatok ápolásában egyaránt megmutatkozik. A vezetők számára az angol nyelvi képzés lehetőséget ad arra, hogy hatékonyabban irányítsák a nemzetközi projekteket, míg a munkavállalók számára új karrierlehetőségeket nyithat meg.
Ne felejtsük azt sem, hogy a nyelvtanulás egyfajta motiváló erőként is szolgálhat, ami növeli a munkahelyi elégedettséget és csökkenti a fluktuációt. A dolgozók érzik, hogy a cég befektet a fejlődésükbe, valamint ők maguk is komoly összegeket és szabadidőt spórolnak meg azáltal, hogy nem kell külön angolul tanulni. A felhalmozott tudást pedig a magánéletben is kamatoztathatják.
Az IBC-nél első lépésként mindig egy szintfelmérést végzünk annak érdekében, hogy a résztvevő(k) pontosan a megfelelő belépési szinten tudjon elkezdeni. Az angol tanfolyam akkor lesz igazán eredményes, ha a résztvevő(k) komfortosan érzik magukat a csoportban, így akár alapfokú (pl. „B1”), akár haladó („C1”) szintről indítható a képzés, attól függően, hol áll a tanuló(k) nyelvi tudása.
Mi nem egy általános nyelvi képzést biztosítunk, hanem az adott szakterületet megismerve, célzott oktatást kínálunk. Például ha a csapat gyakran használja az angolt különféle műszaki dokumentációban, akkor a tananyag tartalmazhat műszaki‐ és projektkommunikációs angolt is, ha rendszeresen van nemzetközi tárgyalás, akkor tárgyalási szituációkra is gyakorolunk. Emellett az órarendet is rugalmasan, a résztvevők kapacitásához igazítva alakítjuk ki.
A fejlődés mértéke függ a kiinduló szinttől, a résztvevők aktivitásától és az óraszámtól, de általánosan elmondható, hogy egy vállalati tanfolyam során, ha heti rendszerességgel, aktív részvétellel dolgozunk, már 3-6 hónap alatt is mérhető előrelépés érhető el a mindennapi üzleti nyelvhasználatban (pl. rövidebb tárgyalásokban, e-mailezésben, bemutatók készítésében). Az IBC rendszeres szintfelméréseivel követi a fejlődést, és láthatóan igazolja az eredményt.
A céges keretek között szervezett angoltanfolyam több szempontból is kiváló választás:
Semmi probléma, a szintfelmérések után lehetőség van úgy csoportokat alakítani, hogy a hasonló szinten lévők együtt tanuljanak, de az is lehetséges, hogy egyéni fejlesztést biztosítunk, illetve kombinált (pl. tudásszint szerint bontott) csoportos modulokat. Így biztosítható, hogy minden munkatárs a saját fejlődési útján haladhasson, miközben a vállalat összességében is egységes nyelvi előrelépést ér el. A cél az, hogy senki ne „lemaradjon”, és mindenki számára motiváló legyen a céges angol tanfolyam.
